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生产性噪声 危害及预防
发布时间: 2012-10-24 9:44:09  作者:人居环保  阅读次数:1903
导读:工厂各类设 备的运转以及工件的生产、制造时的撞击、均会产生较大的噪声。员工长期接触强烈的噪声,引起一些噪声性疾病如听觉系统,对人体其他系统也会产生不良的作用。因此国家出台了《 工业企业噪 声卫生标准 》 (试行草案 )规定噪声的卫生标准:工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为 85dB ( A )。

    工厂各类设 备的运转以及工件的生产、制造时的撞击、均会产生较大的噪声。噪声会对人体产生不良影响,长期接触强烈的噪声甚至会引起噪声性疾病。噪声影响最主要的是听觉系统,、而且对人体其他系统也会产生不良的作用。另外,作 业点强烈的噪声有时会掩盖报警提示音响,引起设备损坏和人员伤害。 
(一)生产 性噪声的分类及来源
    在生产中, 由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦所产生的噪声,称为生产性噪声或工业噪声。它可归纳以下三类。

( 1 )空气动力 噪声由于气体压力变化引起气体扰动,气体与其他物体相互作用所致。
    例如,各种 风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机、汽轮机等,由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。

( 2 )机械性噪 声机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下引起固体部件振动所产生的噪声。
    例如,各种 车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机、织布机等发出的噪声。

( 3 )电磁性噪 声由于电磁场脉冲,引起电气部件振动所致。
    如电磁式振 动合和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。能产生噪声的作业种类很多。受强烈噪声作用的主要工种有:使用各种风动工具的员工(如机械工业中的铆工、铲边工、铸件清理工、开矿、水利及建筑工程的凿岩工 等)、纺织工、发动机试验人员、钢板校正工、拖拉机手、飞机驾驶员和炮兵等。

(二)噪声 对人体的影响.对听觉的影响

( 1 )暂时性听 觉位移 
    听觉位移就 是听觉上的一种幻觉,声音在时间及空间上的不确定性,听觉位移和永久性听觉位移,有时表现为声音滞后,它分为暂时性属于听觉系统功能性改变:发生暂时性听觉位移的人脱离噪声影响一段时间后,听力一般可以恢复。但是 ,如果长期接触噪声并没有任何防护措施的话,就容易发生永久性听觉位移。

( 2 )噪声聋噪 声聋是在永久性听力位移的基础下发展而成
    特点是双耳 对称性发生。噪声聋的发病与长期接触噪声的强度、频率、工龄、年龄、有无伴随振动、是否缺氧等因素有关。噪声聋首先表现在高频范围,一般是在 4000Hz的声波附近 首先引起听力降低。随着工龄的增加,这种听力损失范围将荟逐渐延伸到 3000 一 6000Hz:的范围。 由于语言频率一般在 500 -1000Hz 之间,因此 ,这时人们在主观上还没有感到听力降低。当听力损失一旦影响到语言频率的范围时,人们就会感到听话困难,这时实际已到了中度噪声性耳聋了。一般认为,听力损失在 10dB 以内,尚认 为是正常的;听力损失在30dB 以内:称为 轻度性耳聋;听力损失在60dB 以上者,称 为噪声性耳聋;听力损失为 80dB 时,就是在 耳边大叫也听不到了。噪声性耳聋的划分,一般是以500 、 1000 、2000Hz 三个倍频程 中心频率的平均听力损失来度量,听力损失超过 25dB 即认为是噪 声性耳聋。

2.对神经、消 化、心血管系统的影响
( 1 )噪声可引起头痛,头晕,记忆力减退,睡眠障碍等神经衰弱综合征。
( 2 )可引起心 率加快或减慢,血压升高或降低等改变。
( 3 )噪声可引 起食欲不振、腹胀等胃肠功能紊乱。
( 4 )噪声可对 视力、血糖产生影响。

(三)噪声 的控制噪声控制的方法主要包括以下几种
1.工程控制

在设备采购 上,要考虑设备的低噪声、低振动。对噪声问题寻找从设计上的解决方案,包括使用更为“安静”的工艺过程 (例如,用压力机替代汽锤等),设计具有弹性的减振器托架和联轴器,在管道设计中尽量减少其方向及速度上的突然变化,在操作旋转式和往复式设备时要尽可能地慢。
2.方向和位置 控制
把噪声源移 出作业区或者转动机器的方向。
3.封闭
将产生噪声 的机器或其他噪声源用吸音材料包围起来。不过,除了在全封闭的情况下,这种做法的效果有限。
4.使用消声器
当空气、气 体或者蒸气从管道中排出时或者在其中流动时,用消声器可以降低噪声。
5.外包消声材 料
作为替代密 封的办法,用在运送蒸气及高温液体的管子的外面。
6.减振
采用增设专 门的减振垫、坚硬肋状物或者双层结构来实现。
7.屏蔽
在减少噪声 的直接传递方面,是有效的。
8.吸声处理
从声学上进 行设计,用墙壁和天花板来吸收噪声。
9.隔离作业人 员
在高噪声作 业环境下,无关人员不要进人。短时间地进人这种环境而暴露在高声压的噪声下,也会超过允许的日剂量。
10.个体防护
提供耳塞或 者耳罩。这应看成最后一道防线。需要佩戴个体防护用具的区域要明确标明,对用具的使用及使用原因都要讲清楚,要有适当的培训。
11.健康监护
 对上岗前的 员工进行体格检查,检查职业禁忌证,如听觉系统疾患、中枢神经系统疾患、心血管系统疾患等。对在岗员工则进行定期的体检,以早期发现听力损伤。
《 工业企业噪 声卫生标准 》 (试行草案 )规定噪声的卫生标准:工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为 85dB ( A )。现有工 业企业经过努力,暂时达不到标准时,可适当放宽,但不得超过 90dB ( A )。对每天 接触噪声不到八小时的工种,根据企业种类和条件,相应放宽。

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