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新员工安全 教育
发布时间: 2012-10-24 9:26:48  作者:人居环保  阅读次数:1507
导读:为了防止新 员工在入厂工作不发生或少发生工伤事故,应对他们进行安全教育,培养良好的安全素质,增强其预防事故的能力,提高员工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作,从而有效地防止事故 的发生。

     新员工刚入 厂工作不久,对企业存在的危险和有害因素了解较少,最容易发生工伤事故。因此,为了使新员工不发生或少发生工伤事故,应对他们进行安全教育,培养良好的安全素质,增强其预防事故的能力。安全教育亦称安全生产教育, 是一项为提高员工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。通过安全教育,使新员工不断认识和掌握企业不安全、不卫生因素和伤亡事故规律,提高安全操作水平,发挥自防自控的自保护作用,从而有效地防止事故 的发生。

一、安全教 育的重要性安全教育是安全工作的重点内容之一,它是防止员工产生行为,减少人为失误的重要途径,是提高员工安全生产素质和安全意识的一项重要手段。这是因为以下方面。
(1)从大 量的伤亡事故分析中可以看出,事故大多由于人的不安全行为引起,而全员安全是杜绝不安全行为的最好办法。
(2)只有 开展全员安全教育,事故发生的规律,有针对性、有重点地进行,才能使全体员工形成遵章守纪的心理素质。
(3)通过 各种形式的教育和培切 l ,使员工树 立“安全第一, 预防为主”的思想补培 养遵章守纪的良好习惯,掌握安全生产所必需的知识和技能,才能避免各类事故的发生。

    总之,安全 教育是安全工作的立本之举,因为它不仅关系到安全生产,关系到企业的经济效益,而且关系到家庭的幸福,社会的稳定。因此尽管安全教育是一项长期而艰巨的工作,但为有一个安定的生产环境和稳定的社会环境,安全教育工 作要持少以恒。

二、安全教 育的内容安全教育的内容一般分为安全思想教 育、安全生产知 识教育和安全技能教育。
1.安全思想教 育

    包括宋全生 产方针与政策教育、法制教育、安全生产先进经验及事故案例教育等内容。通过教育,让每个职工深刻终识到安全生产的重要性,提高“从我做起”搞好安全生 产的责任感和自觉性。
2.安全生产知 识教育
    包括生产技 术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识,本班组危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业的防 护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器 , 防护用品的 发放、管理和正确使用知识等。专业安全技术训练,是指对锅炉等受压容器,电、焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。
3.安全技能教 育一
    安全生产技 能是指人们安全完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在峥情况下进行妥善处理的技能。
安全生产技 能教育是对员工进行的安全作业实践能力的训练。员工只掌握安全知识是不够的,还必须有进行安全作亚的实践能力。知识教育,只解决了“应知”的问题)而 技能教育,着重解决 , “应会” ,以达到通 常说的“应知应会”的要求;这 种“能力”教育,对企 业更具有实际意义,是安全教育的侧重点。安全生产技能的教育实施主要放在“现场教学”,由本岗位 最出色的操作人员担任教师,在实际操作中给予学员个别指导,并督促、监护学员反复进行实际操作以达到熟练的要求。

三、安全教 育的主要形式和方法安全生产教育的主要形式有“三级安全教 育”、“特殊工种教 育” 和“经常性的安 全宣传教育” 等形式。
1.三级安全教 育

    在工业企业 所有伤亡事故中,由于新员工缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为 50 %左右,所以对新员工、来厂实习人员和调动工作的员工,要实行厂级、车间、班组三级安全教 育。其中,班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况,生产土作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意 事项。
2.特殊工种教 育
    特殊工种指 对操作者本人和周围设施的安全有重大危害因素的工种。由于特种作业人员不同于其他一般工种,它在生产活动中担负着特殊的任务,危险性较大,容易发生重大事故。一旦发生事故,对整个企业的生产就会产生较大的影响,因 此必须进行专门的训练。特殊工种大致包括:电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、 金属焊接( 气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、爆破作业、煤矿井下瓦斯检验等。对从事特种作业的人员,必须进行脱产或半脱产的专门培训。培训内容主要包括本工种的专业技术知识、安全操作技 能训练两个部分。培训后,经严格的考核合格,由劳动部门颁发特种作业安全操作许可证,方准独立上岗操作。
3.经常性的安 全宣传教育
    可以结合本 企业本班组具体情况,采取各种形式、如安全活动日、班前班后会、事故现场会、班组园地或填报等进行宣传教育。

本文链接: http://www./Cultural-htm-aid-55.html
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